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人、財、物、信息是企業發展最重要的資源。當今社會，企業間的競爭乃是人才的競爭，擁有一流的人才在一定程度上代表擁有一流的技術。

2018年，集團業務迅猛增長，急需專業的人才參與到集團發展進程當中。上半年，集團先后招納六十余位不同崗位的新員工，為幫助他們盡快融入團隊，熟悉企業文化，集團人力資源部共組織開展了兩次新員工入職培訓。

6月16日，“2018年第二期新員工入職培訓”在昌邑市三生大廈19樓召開，此次培訓共有12名學員參加，重點圍繞“集團發展歷程”、“企業文化”、“規章制度”、“商務禮儀”等內容開展。

本次培訓突破以往“老師講，學生聽”的傳統模式，更注重現場的互動交流與分享。

首先，將所有學員進行分組，以小組為單位展開PK，通過激烈競爭來激發大家的參與熱情。隨后，學習本次培訓的重點——企業文化，在一番生動詳細的講解后，讓學員根據自己對集團企業文化的理解，用圖畫的形式呈現出來。一幅幅多彩多樣的圖畫，共同寓意著集團美好的未來。

最后，進行入職培訓結業考試，12名學員全部一次性通過，更有多名學員獲得滿分的好成績。

入職培訓是進入新嘉集團的第一堂課，未來，我們將組織更多的培訓學習，讓所有“新嘉人”獲得全面提升的機會，也祝福所有“新嘉人”在這里度過人生中最美好和難忘的一段職業年華！