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12月25日至26日，為期兩天的新嘉集團(tuán)2017年度述職大會(huì)（中層）圓滿結(jié)束，來(lái)自集團(tuán)各子公司、部門(mén)的50余位中層管理人員完成了各自的年終述職。董事長(zhǎng)尹光勛與集團(tuán)職能總監(jiān)、各單位總經(jīng)理組成述職評(píng)估小組共同出席會(huì)議，聽(tīng)取了各位主管、經(jīng)理的述職報(bào)告并完成評(píng)分，會(huì)議由集團(tuán)人力資源總監(jiān)譚麗琰主持。

述職開(kāi)始前，譚總首先宣讀了本次述職大會(huì)的流程、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)。各單位述職人員將按既定順序開(kāi)展述職，由評(píng)估小組根據(jù)《年終述職考評(píng)表》對(duì)述職內(nèi)容及表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。述職過(guò)程中，尹光勛董事長(zhǎng)將對(duì)各單位述職情況分別作出點(diǎn)評(píng)。

大會(huì)分為兩天進(jìn)行，25日，新嘉地產(chǎn)、新時(shí)代商業(yè)運(yùn)營(yíng)、新嘉建設(shè)集團(tuán)以及新嘉光伏4個(gè)單位的主管、經(jīng)理分別就年度重點(diǎn)工作完成情況、工作中存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施、下年度的工作計(jì)劃及主要實(shí)施方案等幾部分內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。26日，新嘉物業(yè)、新嘉酒店、新嘉賦海會(huì)所、頤科環(huán)境以及集團(tuán)總部5個(gè)單位的中層管理人員全部完成述職。

過(guò)去的一年，對(duì)整個(gè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)是秉持初心，砥礪前行的一年。從大家充實(shí)豐富的述職內(nèi)容，可以看到每個(gè)人在各自崗位上都做出了不平凡的努力，收獲了應(yīng)有的成績(jī)，對(duì)于接下來(lái)的工作，更是規(guī)劃詳盡，蓄勢(shì)待發(fā)。中層管理人員就像是分布于企業(yè)各個(gè)關(guān)鍵部位的螺絲釘，大家堅(jiān)守和付出，共同鑄就了集團(tuán)2017年豐碩的發(fā)展成果，為新嘉實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

尹總在述職點(diǎn)評(píng)中對(duì)各單位、個(gè)人取得的成績(jī)表示了肯定，同時(shí)對(duì)不足之處予以指導(dǎo)指正。尹總指出，2018年將是全新的一年，從外部環(huán)境來(lái)說(shuō)，社會(huì)變化了，老百姓的消費(fèi)需求變了，市場(chǎng)形勢(shì)也發(fā)生了變化；從內(nèi)部條件來(lái)說(shuō)，我們項(xiàng)目的規(guī)模擴(kuò)大了，檔次提升了，集團(tuán)業(yè)務(wù)全面向好發(fā)展。面對(duì)從外到內(nèi)的變化，原有的經(jīng)驗(yàn)、方法以及工作標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不完全適用了，尹總反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各個(gè)單位、部門(mén)必須進(jìn)一步明確工作目標(biāo)主動(dòng)應(yīng)變，創(chuàng)新方法，提高標(biāo)準(zhǔn)，精進(jìn)質(zhì)量，堅(jiān)定不移地推進(jìn)管理改革、機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)變革，在全新的2018年實(shí)現(xiàn)更大突破。

本次述職大會(huì)全面、真實(shí)、客觀地反映了集團(tuán)中層管理人員2017年度的工作開(kāi)展情況，對(duì)于公司全年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和內(nèi)部調(diào)整工作具有重要參考意義。各主管、經(jīng)理通過(guò)述職明確了工作任務(wù)，完成了對(duì)下年度工作的梳理規(guī)劃，并表示將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神及指示，始終與公司發(fā)展保持一致的步伐，在新一年的工作中勇創(chuàng)佳績(jī)。